Comment dire à votre patron que vous avez la diarrhée (11 façons simples)

Il est déjà connu que tomber malade ne peut pas être contrôlé mais géré. C’est encore pire lorsque vous avez des objectifs à atteindre, mais que vous ne pouvez en atteindre aucun à cause d’un mauvais état de santé. La même chose se produit lorsque vous avez la diarrhée, en tant que personne de la classe ouvrière.

Il vous faudrait trouver un moyen de prendre un jour ou quelques jours de congé. C’est parce qu’il est important de rester aussi professionnel que possible sur votre lieu de travail. Bien sûr, il peut sembler facile de dire à votre patron que vous avez la diarrhée, mais certaines personnes trouvent gênant de le dire dans un cadre professionnel.

La diarrhée est assez courante, même si certaines personnes sont dégoûtées lorsqu’elles l’entendent. Elle peut être due à une intoxication alimentaire, au stress ou à l’utilisation de laxatifs. Les symptômes comprennent des selles molles fréquentes, des crampes abdominales, de la fièvre, des saignements, des vomissements, des nausées, des ballonnements et parfois des vertiges dus à la déshydratation.

Si vous présentez certains ou plusieurs de ces symptômes, vous avez peut-être la diarrhée. Mais vous vous demandez peut-être comment le dire à votre patron sans avoir à prononcer le mot directement, sans paraître non professionnel ou sans avoir l’air de vouloir rester à la maison pour le plaisir. Voici 11 façons simples de dire à votre patron que vous avez la diarrhée.

11 façons simples de dire à votre patron que vous avez la diarrhée

1. Informez vos collègues

La diarrhée ne donne aucun signe quand elle commence et vous ne savez jamais quels aliments vous mangez qui vont vous causer des problèmes. Ainsi, lorsque cela se produit, la première chose à faire est d’en parler à votre collègue de travail préféré. Si vous n’avez pas de collègue de travail préféré, vous pouvez en appeler un qui est assez efficace pour le dire à votre patron.

Vous pourriez leur demander de vous aider à le dire à votre patron, tandis que vous prévoyez de lui envoyer un courriel ou une lettre officielle. On ne sait jamais, votre collègue de travail pourrait arranger les choses pour vous plus que vous ne pouvez l’imaginer. Vous pourriez recevoir un appel de votre patron vous demandant comment vous vous sentez. C’est une façon de dire à votre patron que vous avez une infection diarrhéique.

2. Demandez une lettre officielle ou un rapport médical à votre médecin.

Que vous soyez malade ou que vous fassiez semblant de rester à la maison ou de bénéficier d’un congé de maladie, vous devez avoir une note du médecin indiquant la même chose que celle pour laquelle vous avez obtenu une autorisation. La raison étant qu’il sera utile de faire savoir à votre patron que vous lui avez dit la vérité, pourquoi vous êtes malade et pourquoi le bureau a subi votre absence.

Il s’agit simplement d’avoir une documentation légale sur la raison pour laquelle vous étiez en congé ce jour-là. Obtenez donc une note du médecin comme preuve à montrer à votre patron. Vous pouvez dire au médecin d’inclure certaines choses qui vous sont arrivées, comme des vomissements, des selles fréquentes ou l’utilisation d’une cuvette de toilettes, et qui pourraient être contagieuses.

3. Dites-leur que vous avez une grippe intestinale

Si vous ne pouvez pas dire à votre patron que vous souffrez d’une infection diarrhéique, vous pouvez lui dire que vous avez une grippe intestinale, une gastro-entérite ou un problème de ventre, et que vous ne pourrez venir travailler que demain. Ces phrases semblent meilleures et plus professionnelles à dire à votre patron. En effet, il se peut que vous ne sachiez pas de quel type de maux d’estomac il s’agit.

Dans la plupart des cas, il peut s’agir d’une diarrhée explosive, il est donc préférable d’utiliser ces mots. Ou bien, vous pouvez simplement dire que vous êtes un peu à court de temps. S’il n’a pas une idée de ce que cela signifie, il pourrait vous demander ou s’attendre à ce que vous donniez des détails lors de votre reprise. Votre patron sera peut-être patient à cet égard.

4. N’entrez pas dans les détails

Quelle que soit l’intensité de la douleur que vous ressentez, essayez de ne pas entrer dans les détails. De nombreuses personnes se laissent emporter par une maladie physique et donnent des détails inutiles. Et cela pourrait être très dégoûtant, surtout si vous appelez directement votre patron. Essayez de garder tous les détails et toute explication pour le médecin.

En résumé, vous voulez dire à votre patron à quel point vous êtes malade et qu’il vous sera impossible de vous rendre au travail. Vous ne voulez pas dire à votre patron à quel point vous avez vomi de façon incontrôlable, à quel point votre ventre est aigre ou à quel point vos selles étaient fréquentes avant que vous ne le contactiez. Donc, réduisez les détails.

5. Appelez votre patron dès que vous le pouvez

L’appel téléphonique permet de clarifier de nombreuses choses. En effet, vous pouvez entendre la voix et le ton de la personne pendant toute la conversation. Elle pourra également entendre dans votre voix à quel point la maladie est grave. De cette façon, vous savez si votre raison a été acceptée ou non. Et vous serez sûr que votre message est passé.

C’est un meilleur moyen de communiquer avec votre patron jusqu’à ce que vous puissiez envoyer une lettre ou un e-mail officiel. Il ne vous criera pas dessus et même s’il le fait, ne vous inquiétez pas, vous vous êtes fait comprendre en disant que vous étiez malade. L’objectif principal est que vous l’appeliez pour lui dire que vous ne vous sentez pas très bien. Voilà comment dire à votre patron que vous avez une grippe intestinale.

6. Prévenez votre patron dès que possible pour éviter les problèmes au travail.

Plus tôt vous prévenez votre patron que vous êtes malade, mieux c’est pour vous et pour votre emploi. En effet, il pourrait être décevant pour un employeur de constater son absence sans raison ou presque. Quelle que soit la gravité de la situation, vous pouvez demander à un ami de vous joindre ou à votre médecin.

Vous pourriez appeler, envoyer un courriel ou un message aléatoire à votre collègue, lui expliquant tout ce que vous vivez en ce moment. Ou, selon votre patron, vous pouvez le contacter directement par téléphone, par SMS ou par e-mail. Quel que soit le cas, tout patron aime une bonne communication. Voilà comment dire à votre patron que vous êtes malade et que vous ne pouvez pas venir.

7. Suivi pour savoir si vous pouvez travailler à domicile

Quelle que soit la gravité de la maladie, vous devez être prêt à faire des compromis pour votre bureau et votre patron dans son ensemble. Cela montre que, que vous soyez malade ou non, vous voulez que votre lieu de travail continue de se développer et que vous ne rechignerez pas à faire quoi que ce soit pour que cela se produise. C’est du dévouement et tout patron sera heureux de vous entendre faire cela.

Demandez-leur donc ce que vous pouvez faire. Confirmez si vous pouvez travailler à domicile tout en essayant de guérir de la maladie. Appelez de temps en temps pour savoir ce qui se passe sur votre lieu de travail et dans quelle mesure vous pouvez apporter votre aide. Cela réduirait la charge de travail que vous auriez dû accumuler à votre reprise et c’est une bonne façon de dire que vous êtes malade.

8. Donnez une estimation de la date à laquelle vous pourrez reprendre le travail.

L’un des avantages du congé de maladie est de dire à votre patron quand vous pensez pouvoir reprendre le travail après votre guérison. Il aime entendre cela. Même si vous n’êtes pas sûr du moment où vous cesserez d’être malade, dites-lui quelques mots d’encouragement pour lui faire comprendre qu’il n’a pas besoin d’embaucher quelqu’un d’autre pendant votre absence.

Vous pourriez dire : « Je ne sais pas quand je pourrai reprendre, mais j’essaierai d’être disponible dans les trois prochains jours » ; vous pourriez aussi dire que vous serez peut-être disponible la semaine prochaine, ou dès que vous n’aurez plus mal au ventre. Il y a tellement de façons de présenter les choses. Veillez simplement à les tenir au courant.

9. Revoyez les phrases que vous devez dire et préparez des réponses aux questions éventuelles.

Il peut être difficile de savoir quoi dire à quelqu’un lors d’un appel téléphonique, surtout à votre patron. Donc, si vous voulez prendre un congé de maladie du bureau, vous préparez et répétez très bien vos répliques avant de passer l’appel. La maladie peut parfois vous faire perdre le fil. Vous ne voulez pas avoir l’air vague en parlant à votre patron.

Il vous suffit de résumer en quelques lignes tout ce qui vous arrive. N’oubliez pas que vous êtes simplement malade et non mort. Les patrons veulent entendre une raison claire pour laquelle vous êtes absent du travail, même si vous avez l’air malade. Voici comment dire à votre patron que vous avez une grippe intestinale et que vous ne vous rendrez pas au travail.

10. Envoyez un courriel formel avec une pièce jointe de la note du médecin à l’adresse électronique de l’entreprise.

Votre absence au travail doit toujours avoir une raison. Ainsi, en plus d’appeler votre patron pour lui dire de ne pas vous attendre au « travail aujourd’hui », vous devez lui envoyer un courriel officiel indiquant la raison de votre absence. Cela vous sera utile pour les références futures. Vous pourrez également vous détendre et expliquer tout en détail, de manière professionnelle.

11. Restez en contact avec vos collègues et votre patron.

Les autres employés ne seraient pas aussi cruels pour vous mettre à l’écart parce que vous avez un jour de maladie et que vous avez décidé de rester à la maison. Ainsi, après les avoir appelés, vous devriez faire de votre mieux pour leur parler et rester au courant de tout ce qu’ils font au travail pendant le nombre de jours où vous serez en congé. Ne supposez pas qu’ils comprennent ce que vous ressentez.

Ayez une petite conversation avec eux aussi souvent que vous le pouvez. Apportez votre contribution quand vous le pouvez, même si vous ne vous sentez pas très bien. Si vous ne pouvez pas appeler, vous pouvez envoyer un message. C’est nécessaire, afin que vous sachiez ce qui se passe au travail et que vous puissiez facilement échanger avec eux lorsque vous reprenez. Cela fera de vous l’un des meilleurs employés.

FAQs

La diarrhée est-elle une raison pour se faire porter pâle ?

La diarrhée est causée par un virus ou des aliments contaminés. En raison de la façon dont elle fait réagir le corps, la personne qui en souffre doit se reposer et se trouver dans un environnement confortable. Cela en fait l’une des meilleures raisons de se faire porter malade au travail, mais cela dépend aussi des règles de votre lieu de travail.

Dois-je m’absenter du travail en cas de diarrhée ?

Selon les recherches, les infections diarrhéiques peuvent se propager facilement d’une personne à l’autre. Cela peut se produire par le contact de mains sales, d’animaux domestiques ou d’eau et d’aliments contaminés. Compte tenu de ces risques, vous devriez vous absenter du travail en cas de diarrhée. Mais, bien sûr, votre patron devrait vous y autoriser avant que vous ne preniez cette décision.

Comment dit-on « diarrhée » d’une manière agréable ?

Si vous n’osez pas utiliser le mot diarrhée, il existe de nombreux mots pour la désigner. Certaines personnes appellent ça des courses, des trots, des flux, une grippe intestinale ou une gastro. Si tu es avec quelqu’un, tu peux simplement t’excuser ou lui dire que tu as mangé quelque chose de désagréable pour ton estomac. Tu peux aussi dire que tu as de sérieux maux d’estomac.

Dois-je dire à quelqu’un que j’ai la diarrhée ?

Il est toujours bon de tendre la main aux gens lorsque quelque chose de grave vous arrive. Mais vous n’êtes pas obligé de le faire si ce n’est pas nécessaire. Par exemple, vous pouvez dire à un médecin que vous avez la diarrhée parce que vous avez besoin qu’il vous soigne. Mais, il est inutile de le dire à un employé d’épicerie.

Quelle est la meilleure excuse pour se faire porter pâle ?

Il existe de nombreuses excuses pour se faire porter malade. Parmi celles-ci, citons la grossesse ou l’accouchement, toute maladie contagieuse, et toute maladie ou blessure qui affecterait votre contribution au travail. Si vous avez également un rendez-vous médical ou si vous êtes hospitalisé pour une raison urgente, cela compte aussi.

En conclusion

Vous n’avez pas besoin d’être timide pour dire à votre patron que vous êtes malade et que vous souffrez de diarrhée. Si vous pensez que vous devez le faire de manière plus professionnelle, n’hésitez pas à lire les 11 méthodes faciles que je viens de mentionner. Et n’oubliez pas de laisser un commentaire et de partager cet article avec d’autres si vous l’avez apprécié.